马伟杰在办公室里来回踱步，窗外的阳光洒在他紧锁的眉头上。人才流失的问题如一块巨石压在他的心头。
“铃铃铃......”电话响起，马伟杰迅速接起。
“马书记，最近又有几个核心技术人员提出了离职申请，说是其他地区给出了更优厚的待遇。”企业负责人焦急的声音传来。
马伟杰深吸一口气，“先稳住局面，我马上想办法。”
放下电话，马伟杰立刻召集相关部门开会。会议室内，气氛凝重。
“大家都说说，对于目前的人才流失问题，有什么想法和建议？”马伟杰目光严肃地看着众人。
“马书记，我觉得可以提高人才的薪酬待遇，增强吸引力。”有人说道。
“但仅仅提高薪酬还不够，还得改善人才的工作和生活环境。”另一个人补充道。
马伟杰边听边点头，“这些都是必要的，但我们还要
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