马伟杰得知企业反映新引进人才与需求存在差距的消息后，心情沉重地在办公室里踱步。
“这可不行，好不容易引进来的人才，如果不能发挥作用，那之前的努力都白费了。”马伟杰自言自语道。
他立刻召集相关部门负责人和企业代表开会。
会议室内，气氛紧张。
“大家都说说，为什么会出现这种情况？”马伟杰严肃地问道。
企业代表率先发言：“马书记，我们企业需要的是能马上上手工作的实用型人才，但新引进的人才理论知识丰富，实践经验不足。”
马伟杰皱起眉头：“那我们在引进人才的时候，是不是没有充分了解企业的需求？”
人才工作部门负责人连忙解释：“马书记，我们之前也做了调研，但可能不够深入和细致。”
马伟杰深吸一口气：“那从现在开始，我们要重新梳理人才需求
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