在两强争斗中，站在中间劝架的，往往是挨揍最惨的那一个。
随着时间的推移，公司的内耗越来越严重，业绩也开始下滑。在这关键时刻，总公司终于察觉到了问题的严重性。高层领导们紧急召开会议，商讨应对之策。最终，高层领导决定派遣一位资深的管理人员来到赤道几内亚，对分公司的情况进行整顿。
事情的脉络很清楚，这其中既有总公司决策方面的责任，又有两个副总的责任，然后才是底下员工的责任。但问题是这位领导能这么就把事实报上去吗？做决策的是大老板和几位实权股东，魏、陈两位副总是大老板和实权股东的亲戚，就这么报上去不就得罪了集团最顶尖的几个人吗？那自己以后还怎么在公司里立足？肯定是不能的。
于是，在这位领导往国内打了几个电话之后，没有什么背景，职位又恰好可以担责的李强就
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